据英国《金融时报》，英国人力中介集团PageGroup表示，美国就业市场出现复苏迹象，美国雇主信心提升有助抵销欧洲业务获利下滑的冲击。该公司首席执行官NicholasKirk表示，美国客户和求职者对薪资谈判变得更开放。
美国的复苏更多是信心驱动，客户了解他们可能需要提高一点薪资，求职者也需要稍微降低期望。其中，工程和建筑职缺需求最高。他表示，特朗普的关税政策仍对欧洲市场造成压力。在德国，由于企业担心关税冲击而推迟招聘决策。在英国方面，企业在去年政府预算案宣布调涨劳动成本后，面临预算紧缩问题，其中包括提高雇主国民保险费率，导致企业缩减招聘支出。
本文源自：金融界